因工作需要，我院面向全社会公开招聘编外工作人员29名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持民主、公开、竞争、择优。
二、招聘计划和发布方式
2017年芜湖市第一人民医院面向社会公开招聘编外工作人员29名，招聘公告在芜湖市第一人民医院网站（http://www.whfph.com/list.asp?artName=0）发布。
三、组织方式
按照制定招聘计划、发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检和考察、公示和聘用等步骤依次进行，有院组织人事科按规定组织实施。招聘过程接受院纪检监察部门监督。
四、招聘条件
（一）遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质，无违规违纪违法行为；身体健康。
（二）年龄、专业和学历条件符合招聘岗位要求，2017年应届毕业生7月30日前必须取得相应学历和学位证书。
（三）年龄要求：本科学历30周岁以下（1987年1月1日以后出生），硕士学历35周岁及以下（1982年1月1日以后出生），博士或中级以上职称40周岁及以下（1977年1月1日以后出生），已取得住院医师规范化培训合格证书的年龄可适当放宽2周岁，持规范化培训基地证明报名的人员需承诺能按期取得省级住院医师规范化培训合格证书（考核合格时间需在2017年7月之前），如不能按期取得证书则不予录用。
（四）本科和硕士阶段专业相近，学历为国民教育序列的普通高等院校和科研院所的全日制毕业生。报考临床岗位要求有规培证，医技岗位不要求。
（五）海外学历需经国家教育部认证。
五、报名
（一）报名方式和时间
报名采用现场报名的方式进行。
报名地点：芜湖市第一人民医院（东区）组织人事科。
报名时间：2017年5月8日至5月10日，上午8:30至11:00；下午14:00至17:00，逾期不再补报。
（二）报名流程
报考者所提供的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一
致。报考人员须真实、准确、有效地提供报考信息，凡弄虚作假或虽通过资格审查
但实际信息与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。
报考人员需携带《芜湖市第一人民医院编外招聘登记表》、有效居民身份证、学历（学位）证书（2017年应届毕业生必须提供毕业生就业推荐表）、及报考岗位要求的住院医师规范化培训合格证书、执业证书、两张一寸近期免冠同底照片和有效的通讯联系方式。所提供的材料均须原件及复印件。
(三)资格审查和现场缴费
六、笔试
笔试由我院组织实施，考试科目《专业知识测试》，满分为100分。
笔试时间、地点：详见准考证。
七、面试
笔试结束后，成绩将于10个工作日内在我院网站上公布。按照3：1比例(招聘要求为本科学历岗位)和2:1比例(招聘要求为研究生学历岗位)， 从高分到低分排序，确定各招聘岗位参加面试的人员名单。因考生放弃等原因出现入围人选缺额的，按规定时间在同专业笔试人员中依笔试成绩高低顺序等额递补。最后1名出现同分情况的，一并进入面试。面试由我院组织实施。面试主要内容：综合素质、业务素质、逻辑思维、语言表达能力等。面试成绩满分为100分，笔试成绩与面试成绩按5：5的比例，按百分制合成考试总成绩。
八、体检和考察
体检和考察由我院按规定组织实施。根据考试总成绩，从高分到低分的顺序，按1:1的比例确定体检和考察人选。考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩（学业成绩）等方面的情况。对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同专业报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补。
九、公示和聘用
对体检、考察合格的拟聘用人员，在我院网站上按规定公示7天，公示无异
议的人员，方可办理有关聘用手续。若应届毕业生2017年7月30日前仍不能提供相关证件原件则取消其聘用资格。
十、有关事宜
本《公告》由芜湖市第一人民医院负责解释。本次招聘统一组织的笔试，不指
定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。
咨询电话：0553-2586030（市一院组织人事科）
监督电话：0553-2586042（市一院监察室）
上述咨询和监督举报电话于上午8：30—11：00，下午14：00—16：30使用。
特此公告
芜湖市第一人民医院
2017年4月25日
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